我校举办2017届毕业生校园双选会

11月28日上午，2017届毕业生校园双选会在我校莲湖校区音乐广场举行。来自北京、广州、深圳、苏州、成都、重庆等地的173家单位参加了双选会，为我校毕业生提供了4561个就业岗位，共有812名毕业生与用人单位现场达成就业意向。党委书记王洪辉、校长王成端，莅临双选会现场为毕业生提供就业指导。

时逢严寒降温天气，双选会现场依旧热闹非凡，173家招聘单位沿着音乐广场一字摆开，人群熙熙攘攘，求职人员依次排队等候面试，场面秩序井然。据统计，我校2017届共有50个专业及专业方向的2834名学生即将毕业，参加本次双选会的人员多达三千余人，许多往届毕业生及社会待业人员也专程赶到我校参与现场招聘。为了保证毕业生能够找到满意工作，兼顾毕业生工作地域需求，学校特邀四川省内外众多知名企业、用人单位来我校招聘。本次参与招聘的单位性质较为多样，既有国有企业、民营企业，又有政府机关、事业单位、学校和培训机构。招聘单位涵盖了制造业、金融业、计算机服务与软件业、教育、医疗、保险等多个行业，招聘岗位涉及教育、工商、管理、机械、化工、建筑工程、营销、设计、金融、保险、商务等众多门类和领域，为毕业生提供了更多的选择机会，充分满足学生多样化需求。双选会现场，求职人员在各个展位上与用人单位认真沟通，仔细了解招聘岗位需求、薪资待遇等信息，并投放简历。不少同学经过深入洽谈已初步确定了就业意向，希望通过进一步的沟通加深了解，最终实现就业.

近年来，学校高度重视毕业生就业工作，认真贯彻落实“一把手”工程，坚持“党政齐抓、部门牵头、二级学院为基础”的三级管理运行机制。通过“走出去”和“请进来”，形成“大、中、小、专”不同招聘类型的选人用人模式，构建了“重点行业、重点地域、重点单位”的就业市场格局，切实提高了毕业生就业质量，有效地帮助毕业生尽快实现就业，受到广大学子和用人单位的一致好评。党委书记王洪辉说道，2017届毕业生校园双选会的举行为我校学子和用人单位之间搭建了沟通的平台，为解决就业难题拓宽了渠道。学校定期举办大型招聘会，既为毕业生免去了舟车劳顿之苦，也让学校了解到了就业形势和专业需求变化，为我校专业设置、课程改革和招生就业工作提供了参考。在当前严峻的就业形势下，他希望毕业生能够立足实际、找准自身定位，积极实现就业。同时，也希望用人单位能够不拘一格降人才，以开放、包容的心态，为学子们提供挥洒才智的舞台。最后，王洪辉寄语即将踏出校园的毕业生，恰同学少年，风华正茂，意气风发，站在人生的十字路口，无论是继续深造还是创业、工作，都是值得肯定的，母校都是你坚强的后盾。他希望学子们要坚定理想信念，在前行的道路中，发扬“艰难困苦，玉汝于成”的精神，以豁然的姿态积极面对挑战，奋力拼搏，不负所望，为母校增光添彩！

2017届毕业生校园双选会是由我校和达州市人力资源和社会保障局主办，达州市就业服务管理局、达州人才网、中国移动达州市分公司、大学生就业协会协办。校园双选会是实现毕业生就业的重要平台，为了举办好这次双选会，学校高度重视，准备工作长达三个月，期间多次召开专题会部署工作，就业工作部门精心策划，仔细了解毕业生需求，主动与地方就业部门对接，主动融入市场与用人单位接洽。招生就业处通过登门拜访、电话邀请、邮件、登报宣传、网络媒体等多种方式邀请到了省内外173家企事业单位参加此次校园招聘，确保本次双选会的规模和质量。
双选会结束后，招就处将跟进后续工作，全面总结双选会举办经验，分析用人单位的进校招聘成效，结合专业设置及人才培养特点等实际情况，引进更多需求性强的企业来校招聘，为毕业生充分就业、高质量就业提供最优质服务。